Sudah memasuki Bulan Suci Ramadhan ini, yang mana sebentar lagi akan mendapatkan THR (Tunjangan Hari Raya) yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Namun bagi perusahaan, itu juga sebuah cost yang perlu dihitung secara teliti sehingga tidak terjadi kesalahan dalam perhitungan. Lalu, bagaimana cara Perhitungan THR 2017 sesuai dengan peraturan Depnaker terbaru? Untuk dasar undang-undang atau peraturan…
Details
HRIS (Human Resource Information System) atau HRMS (Human Resource Management System) adalah suatu sistem informasi yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia. Setiap perusahaan tentunya memiliki bagian HRD yang mana untuk pengelolahan data karyawan, data absensi hingga data gaji. Biasanya bagi sebuah perusahaan yang belum menggunakan software atau sistem, pengelolahan data tersebut dilakukan sendiri-sendiri yang masing-masing…
Details
Perhitungan gaji adalah hal yang benar-benar perlu diperhatikan oleh seorang HRD. Karena jika sampai salah maka itu dapat berpengaruh ke pendapatan yang diterima karyawan, potongan pph 21 yang dibebankan maupun hal-hal lainnya. Jika selama ini ada yang bertanya-tanya, apakah karyawan akan mengundurkan diri di tengah bulan, bergabung di tengah bulan, atau melakukan unpaid leave, gaji…
Details