Perusahaan pada umumnya hanya memiliki 1 kantor. Semua transaksi dan pekerjaan dilakukan di 1 lokasi tersebut. Namun, ada juga beberapa perusahaan yang membuka cabang atau toko dilokasi yang berbeda. Dengan adanya beberapa cabang atau lokasi tersebut, perusahaan perlu mengontrol pekerjaan setiap user. Pengontrolan ini dapat meliputi pekerjaan operasional, penjualan, pembelian, biaya-biaya yang dikeluarkan hingga ke…
Human Resource Information System atau dengan sebutan HRIS merupakan suatu sistem atau software yang menghandle semua pekerjaan didalam bagian HRD. Pekerjaan yang selama ini dilakukan secara manual seperti input lembur, cuti, absen dll dapat dilakukan di sistem secara otomatis. Dengan HRIS maka pekerjaan HRD dapat berkurang hingga 80%! Didalam bagian HRD sendiri terdiri dari beberapa…
Payroll merupakan suatu hal yang cukup confidential bagi sebuah perusahaan. Karena dari bagian inilah yang cukup mempengaruhi posisi laporan keuangan dengan mengurangi profit di perusahaan. Biasanya juga dari bagian inilah yang nilainya cukup besar dan nilainya stabil. Apalagi bagi yang memiliki banyak cabang atau lokasi, tentunya masing-masing cabang atau lokasi perlu memiliki data karyawan sendiri-sendiri.…