Payroll merupakan suatu hal yang cukup confidential bagi sebuah perusahaan. Karena dari bagian inilah yang cukup mempengaruhi posisi laporan keuangan dengan mengurangi profit di perusahaan. Biasanya juga dari bagian inilah yang nilainya cukup besar dan nilainya stabil. Apalagi bagi yang memiliki banyak cabang atau lokasi, tentunya masing-masing cabang atau lokasi perlu memiliki data karyawan sendiri-sendiri.…
Perhitungan gaji adalah hal yang benar-benar perlu diperhatikan oleh seorang HRD. Karena jika sampai salah maka itu dapat berpengaruh ke pendapatan yang diterima karyawan, potongan pph 21 yang dibebankan maupun hal-hal lainnya. Jika selama ini ada yang bertanya-tanya, apakah karyawan akan mengundurkan diri di tengah bulan, bergabung di tengah bulan, atau melakukan unpaid leave, gaji…
Penggajian Karyawan merupakan pekerjaan yang mudah sebenarnya, hanya dilakukan sekali di akhir bulan normalnya. Namun seringkali pekerjaan penggajian karyawan menjadi sangat rumit karena terjadinya miss di lapangan, banyak data seperti absensi, cuti, lembur, reimburement yang tidak dapat tersaji dengan cepat. Sehingga, pekerjaan menjadi sangat rumit. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah Aplikasi Penggajian Karyawan yang dapat…